2022年11月18日，由天津市混凝凝土協(xié)會、百年建筑網(wǎng)主辦，中國建材富源礦業(yè)源泉水泥、中京昆侖實業(yè)（天津）有限公司、天津市匯強混凝土工程有限公司、湖南曠真律師事務所大力支持的2022第二屆天津市綠色高性能混凝土產(chǎn)業(yè)鏈大會暨建筑材料行業(yè)供應鏈高峰論壇在天津東麗湖恒大酒店會議中心順利召開。
本次會議上，原中國商業(yè)文化研究會道德建設委員會副會長兼副秘書長蔣定坤，以“領導力、凝聚力、執(zhí)行力——鑄就砼企業(yè)發(fā)展實力”為題，圍繞什么是企業(yè)真正實力、團隊的領導凝聚執(zhí)行、三力合一團隊管理方法三個方面，做了一場生動而高質量的演講。
演講中，就什么是真正的企業(yè)實力；蔣定坤先生告訴我們，企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路是職業(yè)化建設，而企業(yè)真正實力則是職業(yè)化團隊——企業(yè)要想徹底擺脫經(jīng)營管理困境的唯一辦法。
職業(yè)化團隊是由有共同目標的人組成，且面對實際工作，具有統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一行動、并且能夠高度的配合協(xié)調。
就職業(yè)化團隊建設中遇到的難點，蔣定坤先生提出了三點：1、領導力不足，團隊設有領導人但不一定有領導力。2、聚力不夠，凝聚力是指團隊成員之間，為實現(xiàn)群體職責目標任務而實施團結協(xié)作的程度。3、執(zhí)行力不強，團隊成員想法不一致，心態(tài)不整齊，很難形成強有力的執(zhí)行。
重點強調：職業(yè)化團隊必須具備領導力、凝聚力、執(zhí)行力。
領導力是帶領團隊成員完成工作目標的活動、是團隊成員之間的相互關系、是帶領成員實現(xiàn)目標的過程、是團隊的責任。
凝聚力是部門與部門之間，崗位與崗位之間，上級與下級之間，同級之間團結協(xié)作、配合協(xié)調的程度，主要表現(xiàn)在執(zhí)行團隊目標任務過程中，團隊與團隊之間，崗位與崗位之間相互配合所具有的默契性、信賴性、依賴性乃至服從性上。
執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力 。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。
就三力合一團隊管理方法，蔣定坤先生給我們做了總結并提出六點要求，1、平臺管理是職業(yè)化團隊訓練的有效方法。2、職業(yè)化訓練必須日?；?、職業(yè)化訓練必須案例化。4、職業(yè)化訓練需要持續(xù)堅持。5、職業(yè)化訓練必須持續(xù)總結改進。6、職業(yè)化訓練的標準化，流程化、規(guī)范化。
會議結束用蘇格拉底和柏拉圖的故事，告訴我們企業(yè)管理必須掌握正確管理方法，最重要的是持之以恒。
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